__large.jpg)
Donderdag 17 september ontvangt wethouder Bert Nederveen, namens de gemeente, de erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’ van Stichting Werk&Mantelzorg. Deze stichting zet zich in voor betere mogelijkheden om werk en mantelzorg te combineren. Door het oprichten van een intern steunpunt, heeft de gemeente een prachtige, oplossingsgerichte impuls gegeven aan de combinatie werk en mantelzorg. Bij de overhandiging van de erkenning, in de vorm van een plaquette, is ook een aantal lokale bedrijven en organisaties aanwezig.
Wethouder Bert Nederveen: “We zijn blij met deze erkenning. Het is een mooie waardering voor de wijze waarop wij in onze organisatie omgaan met medewerkers die mantelzorger zijn. De persoonlijke verhalen van deze medewerkers, maken mantelzorg bespreekbaar. Collega’s krijgen (meer) begrip voor elkaars situatie en worden zich bewust van het belang van een goede afstemming en balans tussen werk en zorg.“
Mantelzorg
Mantelzorg (langdurige en onbetaalde zorg voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende persoon uit de eigen omgeving) wordt steeds belangrijker. Op dit moment is 1 op de 8 Nederlanders mantelzorger. De komende tien jaar zal dit aantal waarschijnlijk verdubbelen naar 1 op de 4. Veel mantelzorgers doen mantelzorg naast hun werk. Het is daarom belangrijk goede mogelijkheden te bieden om werk en mantelzorg te combineren. De gemeente Zuidhorn heeft zich de afgelopen tijd ingezet om het combineren van werk en mantelzorg voor haar werknemers beter bespreekbaar en uitvoerbaar te maken. Dit is onder meer gerealiseerd door het instellen van een intern steunpunt waarbij medewerkers informatie kunnen ophalen en hun verhaal kwijt kunnen bij interne (ervarings) deskundigen.
